[公司要闻]陕旅投资控股公司党委迅速贯彻落实党建述职评议考核会议精神
会上，赵月望同志传达了周冰董事长1月8日对投资控股公司党建述职的评议要求。他指出，我们在工作中对党建工作的创新思考和实践不足；党建和生产经营工作存在“两张皮”现象；对年轻干部的培养力度不够、人才引进力度不够。要切实提高认识，有针对性的采取有力措施，在2018年党建工作中提升和改进。
为落实周冰董事长对我们工作的重要指示，投资控股公司党委委员们集中研讨决定了以下事项：一是成立党群部和综合部。从机构、职能、编制、人员上加强党对全局工作的领导，切实夯实“一岗双责”。二是加强党管人才工作，切实落实“三项机制”要求，建立有利于人才成长和流动的体制机制。在员工定级、主管定级方面，打破年限要求、打破论资排辈，结合年终考评结果，给予破格晋级，疏通有利于年轻成长的，打破年限壁垒的人才成长路径。打破现有薪酬体系，大胆引进外部人才，积极探索建立适合企业发展的职业经理人制度，为人才队伍注入活力。三是提出党建工作与生产经营相融合的思路和办法。拓宽视野、广泛调研，把党建和生产经营紧密结合，创造性的开展工作。四是对丝路文旅公司支部、建设公司支部提出党建工作贯彻落实意见，要求主动作为抓好落实。
会议指出，投资控股公司党委要在创新党建工作，强化中心工作与党务工作结合上深下功夫。把加强党员队伍建设，落实“三项机制”尤其是储备选拔年轻人才作为当前的工作重心。会议强调，各级党组织要担当和落实好党建工作的主体责任，党员领导干部要当好党建工作第一责任人。在集团党委的坚强领导下，深入贯彻党的十九大及习近平总书记系列讲话精神，真真正正把党建工作贯穿于企业运营管理始终，发挥党组织的领导核心和政治核心作用。